Der Bau des Fehmarnbelt-Tunnels hat nun einen wichtigen Meilenstein erreicht: Die Hälfte der geplanten 500 Lehrlingsjahre ist abgeschlossen.
Seit Beginn der Bauarbeiten wurden 269 Lehrlingsjahre im Projekt geschaffen, und derzeit sind 89 Lehrlinge aus 19 verschiedenen Berufsausbildungen beim Hauptauftragnehmer Femern Link Contractors (FLC) tätig. Sund & Bælt, das hinter dem Projekt steht, hat Anforderungen an die Auftragnehmer gestellt, um Ausbildungsplätze zu sichern, damit der Bau nicht nur Infrastruktur schafft, sondern auch die zukünftige Arbeitskraft ausbildet.
- Wir fühlen eine besondere Verantwortung, junge Menschen in der Bauindustrie anzuziehen und auszubilden. Es ist entscheidend für zukünftige Infrastrukturprojekte, dass mehr Menschen die Möglichkeit haben, in diesem Bereich Karriere zu machen. Wir haben uns ehrgeizige Ziele gesetzt und sind stolz darauf, die Hälfte erreicht zu haben, sagt die Nachhaltigkeitsdirektorin von Sund & Bælt, Emilie Juel-Helwig.
Lehrlinge bekommen Verantwortung und Erfahrung
Insgesamt arbeiten mehr als 3.000 Menschen an dem Projekt, bei dem die Lehrlinge eine wichtige Rolle spielen. Einer der Lehrlinge ist der 20-jährige Lukas Brix, der bald seine Ausbildung als Schmied bei FLC abschließt.
- Es war eine spannende und lehrreiche Zeit. An einem so großen Projekt teilzunehmen, hat meine Erwartungen übertroffen. Ich habe viel Verantwortung und Erfahrung gesammelt, die ich in Zukunft nutzen kann, sagt er.
Laut der für die Lehrlinge verantwortlichen Person bei FLC, Charlotte Lie Steen, ist der Erfolg das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit mit Berufsschulen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden.
- Wir waren an den Schulen präsent und haben ein gutes Lernumfeld geschaffen. Soziale Aktivitäten und fachliche Tage tragen dazu bei, dass die Lehrlinge sich wohlfühlen. Damit machen wir weiter, bis wir das Ziel erreicht haben, sagt sie.
