Gewerkschaften wollen dänische Tarifverträge bis zur deutschen Küste gelten lassen

Dänische und deutsche Gewerkschaften haben vereinbart, wo bei den Arbeiten am Fehmarn-Projekt dänische beziehungsweise deutsche Tarifverträge gelten sollen.

Danske Byggefag, IG BAU og IG Metall er blevet enige om fælles principper for den overenskomstmæssige regulering af arbejdet på Femern Bælt-forbindelsen.
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Dänische Tarifverträge sollen für die Arbeiten an der Fehmarnbeltquerung bis zur deutschen Küste gelten.

Das fordern Danske Byggefag sowie die deutschen Gewerkschaften IG BAU und IG Metall. Die drei Gewerkschaften haben eine Vereinbarung darüber geschlossen, wie die tarifvertraglichen Bedingungen bei dem grenzüberschreitenden Tunnelbau geregelt werden sollen.

Die Vereinbarung umfasst Arbeiten, die von dänischer Seite aus auf oder unter Wasser bis zur deutschen Küste ausgeführt werden. Nach Auffassung der Gewerkschaften soll dies unabhängig davon gelten, in welchem Land die Beschäftigten angestellt sind. Erst ab dem Tunnelportal auf Fehmarn sollen deutsche Regelungen gelten.

- Jetzt müssen wir sicherstellen, dass unsere Tarifverträge bis zur deutschen Grenze eingehalten werden. Mit dieser Vereinbarung schaffen wir eine klare Aufgabenteilung, sagt Claus von Elling von Danske Byggefag.

Die Vereinbarung wurde ausschließlich zwischen den Gewerkschaften geschlossen. Weder FLC noch Femern A/S oder Arbeitgeberorganisationen sind Vertragsparteien. Deshalb macht die Vereinbarung dänische Tarifverträge für die Unternehmen auf der Baustelle nicht automatisch verbindlich.

Nach der Vereinbarung sollen die dänischen Gewerkschaften die tariflichen Bedingungen auf dem dänischen Abschnitt kontrollieren. Streitigkeiten in diesem Bereich sollen nach Möglichkeit in Dänemark behandelt werden. Ein gemeinsamer Ausschuss soll die Vereinbarung begleiten und die Zusammenarbeit über die Grenze hinweg koordinieren.

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