Wie sieht 2025 für die Wirtschaft auf Lolland-Falster und Südseeland aus? Welche Möglichkeiten und Herausforderungen erwarten die Unternehmen in der Region im kommenden Jahr? Diese Frage haben wir einer Reihe von Schlüsselpersonen mit Einblick in die Wirtschaft gestellt. Zuerst gab Allan Aaskov, Direktor der Lollands Bank, seine Einschätzung. Nun ist Helene Urth, Direktorin von Business Vordingborg, an der Reihe.
Ihre Antwort weist insbesondere auf den grünen Wandel, Investitionen in den Verteidigungssektor und den wachsenden Fachkräftemangel als zentrale Faktoren im Jahr 2025 hin.
Welche Trends sehen Sie für die Wirtschaft auf Lolland, Falster und Südseeland im Jahr 2025?
In der Gemeinde Vordingborg haben wir das Ziel, das Kraftzentrum für grüne Energie in Ost-Dänemark zu werden, und mehrere unserer Nachbargemeinden möchten ebenfalls von dem Wachstum profitieren, das der grüne Wandel mit sich bringt. Es gibt einen verstärkten Fokus auf Nachhaltigkeit in der Region, und deshalb arbeiten wir aktiv daran, Unternehmen in diesem Sektor anzuziehen.
Wir haben mehrere grüne Projekte in der Pipeline. European Energy plant, das weltweit größte Testzentrum zu errichten, in dem Solarzellen und Landwirtschaft kombiniert werden, und Green2x ist dabei, die Finanzierung für eine Biogas-Testanlage auf Møn zu sichern. Ich hoffe und erwarte, mehr grüne Innovationen im Bereich Power-to-X, Sektorkopplung, Cleantech sowie grüne Energieproduktion und -speicherung zu sehen.
Welche Sektoren werden Ihrer Meinung nach im kommenden Jahr Wachstum erleben - und warum?
Der grüne Energiesektor wird wachsen, obwohl 2024 ein herausforderndes Jahr für die Branche war. Es gibt weiterhin solide Projekte in der Planung, die das Wachstum in den kommenden Jahren prägen können.
Helene Urth
Position:
Direktorin bei
Business Vordingborg
Amtsantritt:
1. Oktober
2023
Rolle:
Als
Direktorin eines Unternehmens, das hauptsächlich grüne Unternehmen in die
Gemeinde Vordingborg anziehen soll, ist Helene Urth verantwortlich für die Entwicklung der Strategie zur
Wirtschaftsansiedlung zusammen mit dem Vorstand von Business Vordingborg.
Darüber hinaus wird die staatliche Investition in die Verteidigung Wachstum in der Verteidigungsindustrie und den zugehörigen Dienstleistungsbranchen schaffen. Dies wird wahrscheinlich auch zu erhöhter Aktivität in den Häfen unserer Region führen. Die Verteidigung wird Produktions- und Servicekapazitäten in ausgewählten Häfen benötigen, und gleichzeitig sind Hafenflächen aufgrund des Ausbaus und der Wartung von Offshore-Windparks in Europa sehr gefragt.
Welche Sektoren werden es schwer haben?
Im Jahr 2025 werden Produktionsunternehmen und Zulieferer, die Nachhaltigkeit nicht priorisieren, es schwer haben. Diejenigen, die nicht in den grünen Wandel investieren, könnten den Zugang zu Finanzierungen verlieren und als Lieferanten abgelehnt werden. Verbraucher und Investoren stellen steigende Anforderungen an Verantwortlichkeit, und es kann ein Hindernis werden, wenn Unternehmen diese Anforderungen nicht erfüllen. 2025 könnte sich als ein schicksalhaftes Jahr für diejenigen erweisen, die die Nachhaltigkeitsbemühungen erneut aufschieben - denn bald wird es eine offizielle Anforderung.
Was sind die größten Herausforderungen für Unternehmen in der Region im Jahr 2025 - und wie löst man sie?
Fachkräftemangel. So einfach lässt es sich sagen. Aber genauso einfach es ist, das Problem zu identifizieren, genauso komplex ist es, es zu lösen. Es erfordert einen breiten Einsatz über die Geschäftswelt, Politiker und die administrativen Kräfte in den Gemeinden hinweg.
So einfach es ist, die größte Herausforderung zu benennen, so kompliziert ist es, sie zu bewältigen und zu lösen
Helene Urth über Fachkräftemangel
Als Teil der Bemühungen, Arbeitskräfte anzuziehen, müssen wir das Gebiet attraktiv gestalten. Es geht um gute Schulen, ein spannendes Freizeitleben, starke lokale Gemeinschaften - und natürlich attraktive Arbeitsplätze. Mehrere Maßnahmen sind notwendig, um qualifizierte Arbeitskräfte zu sichern. In der Gemeinde Vordingborg sehe ich Anzeichen dafür, dass wir beginnen, ganzheitlicher an dieser Herausforderung zu arbeiten. Wir werden hoffentlich bald von der kommenden Fehmarn-Verbindung profitieren, die es erleichtert, Kandidaten aus Europa anzuziehen.
Wie können sich Unternehmen darauf vorbereiten, neue Möglichkeiten in der Region zu nutzen?
Es wird bessere Möglichkeiten geben, ausländische Arbeitskräfte anzuziehen, und die Unternehmen können bereits jetzt an Qualifizierungsprogrammen teilnehmen. So werden sie nicht auf dem Bahnsteig zurückgelassen, wenn der erste Zug durch den Fehmarn-Tunnel fährt, während die gut vorbereiteten Unternehmen den Wettbewerb gewinnen.
Aus einer touristischen Perspektive können sich die Unternehmen auch auf die neuen Gäste aus dem Süden vorbereiten und ihr Angebot stärken, um das Potenzial voll auszuschöpfen.
Die neue Verbindung nach Deutschland und Europa eröffnet völlig neue Kooperationsmöglichkeiten, und ich empfehle erneut, dass Unternehmen ihr Nachhaltigkeitsprofil schärfen. Große Unternehmen verlangen bereits jetzt, dass ihre Zulieferer ihre Nachhaltigkeit dokumentieren, und ein starkes grünes Profil kann den Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
