Drei Millionen gewerbliche Übernachtungen und 800 neue Arbeitsplätze.
Das ist das Ziel für den Tourismus auf Lolland-Falster bis 2030. Doch wenn die zusätzlichen Gäste auch zu mehr Unternehmen, höheren Umsätzen und mehr Arbeitsplätzen führen sollen, braucht die Branche zusätzliche Arbeitskräfte.
Und die sind nicht unbedingt leicht zu finden.
- Es ist ein allgemeiner Trend in der Wirtschaft, dass es schwierig sein kann, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Das gilt auch für den Tourismus auf Lolland-Falster, sagt Lindy Kjøller, Destinationsleiter bei Visit Lolland-Falster.
Die Herausforderung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die Hotel- und Gastronomiebranche in Dänemark wächst. Inzwischen beschäftigt die Branche landesweit gut 141.000 Arbeitnehmer – so viele wie nie zuvor. Das Wachstum hat jedoch zugleich den Wettbewerb um Personal verschärft, wie Zahlen der dänischen Wirtschaftsorganisation Dansk Erhverv zeigen.
Die Organisation weist außerdem darauf hin, dass 23 Prozent der Unternehmen im Bereich Beherbergung und Gastronomie angeben, dass Arbeitskräftemangel ihre Geschäftstätigkeit einschränkt. Im Juli lag der Anteil bei 26 Prozent.
- So wie die Situation heute ist, müssen Unternehmen viel zu viele Ressourcen dafür aufwenden, neue Beschäftigte zu finden, sagt Lars Ramme Nielsen, Branchendirektor bei Dansk Erhverv.
Auf Lolland-Falster unterscheidet sich die Lage von Unternehmen zu Unternehmen. Nach Angaben von Lindy Kjøller haben einige Betriebe keine größeren Probleme, während andere deutlich mehr Aufwand betreiben müssen, um Dienstpläne und Personalbesetzung sicherzustellen.
- Gleichzeitig ist der Wettbewerb um Arbeitskräfte groß. Deshalb muss sich jedes Unternehmen attraktiv aufstellen, um sowohl neue Beschäftigte zu gewinnen als auch die Mitarbeitenden zu halten, die der Tourismus braucht, sagt er.
Damit wird die Frage nach ausreichend Personal zu einem zentralen Thema für eine Branche, die bereits heute eine wichtige Rolle in der lokalen Wirtschaft spielt. Der Tourismus erzielt auf Lolland-Falster einen jährlichen Umsatz von rund 3,9 Mrd. DKK und steht für mehr als 3.600 Arbeitsplätze.
