Mehr junge Menschen sollen ihre Ausbildung absolvieren und auf Lolland-Falster einen Arbeitsplatz finden.
Dies ist ein wichtiger Teil der Grundlage für die Entwicklung der Wirtschaft, meint der Abgeordnete Kasper Roug von den Sozialdemokraten. Gleichzeitig will er sich für die Fehmarnbelt-Querung und bessere Verkehrsverbindungen in der Region einsetzen.
FemernBusiness stellt den lokalen Parlamentsabgeordneten fünf feste Fragen zu ihrem Fokus für die Wirtschaft.
Was ist Ihr wichtigster Schwerpunkt für die Wirtschaft in unserer Region?
Es gibt drei Punkte. Der erste ist die Fehmarnbelt-Querung, die sehr wichtig ist und über die wir sehr viel sprechen.
Darüber hinaus müssen wir mehr über den Ausbau des Ost-West-Verkehrs sprechen. Er ist eine Lebensader für unsere Region. Das gilt auch für die E55 und die Ausfahrt bei Nykøbing.
Der letzte Schwerpunkt ist zweigeteilt und vielleicht der wichtigste, weil er die Grundlage für alles bildet: Wir müssen unsere Bildungsangebote ausbauen, insbesondere rund um Femern, und die ganz gewöhnliche, grundlegende Wohlfahrt sichern. Wenn wir das nicht haben, haben wir keine Gesellschaft.
Warum gerade das – worin sehen Sie das Problem oder die Chance?
Weil all dies entscheidend dafür ist, ob wir sowohl Einwohner, Unternehmen als auch Arbeitsplätze für die Region schaffen und gewinnen können. Sie kommen nicht von selbst.
Die Rahmenbedingungen müssen gut und attraktiv sein, sonst entscheiden sich viele schlicht dafür, woanders hinzugehen.
Wie wollen Sie sich im Folketing konkret dafür einsetzen?
Indem ich immer wieder aufstehe und diese Dinge anspreche. Wir müssen fortlaufend auf das aufmerksam machen, was uns am Herzen liegt, und kontinuierlich Druck ausüben.
Andernfalls passiert nichts. Wenn wir nicht auf unsere Bedürfnisse aufmerksam machen, zieht die Entwicklung an uns vorbei.
Was sollen die lokalen Unternehmen merken, wenn es gelingt?
Wenn ein neuer Infrastrukturplan erstellt wird, muss auch Lolland darin deutlich vertreten sein.
Wenn wir über Bildungsangebote wie Campus Femern sprechen, muss es ein offenes und transparentes System geben. Andernfalls bleiben die Absolventen in vielen Bereichen weiterhin weit von unserer Region entfernt.
Wichtig ist, dass wir junge Menschen aus dem ganzen Land gewinnen und ihnen hier unten eine Ausbildung und einen Arbeitsplatz bieten können. Dasselbe gilt für die Lehrkräfte, die sich idealerweise ebenfalls hier niederlassen sollen.
Was entgeht den Unternehmen, wenn das Thema nicht priorisiert wird?
Die Folge ist Stillstand. Und wie Peter Dan Petersen gesagt hat, bedeutet Stillstand letztlich Rückschritt.
Deshalb muss dem Priorität eingeräumt werden, und glücklicherweise arbeiten viele daran.
Das Interview wurde von FemernBusiness redigiert.
